لماذا يقاوم الموظفون أي مبادرة تغيير:
— Shatha Al Maskiry (@shathamaskiry) December 24, 2020
- لا يعرفون كيف يفيدهم التغيير
- لا يعرفون كيف أو من أين يبدؤون
- لا يريدون تحمل المسؤولية عنها
- لأن رحلة التغيير ليست ممتعة
- يشعرون بأنهم غير قادرين على إحداث التغيير
- يخافون من عدم قدرتهم على التكيف مع التغيير#المجتمع_الوظيفي pic.twitter.com/pWQ3URdwfq
from Twitter https://twitter.com/Shulab
No comments:
Post a Comment